第三卷 潜龙在渊_第251章 百年大计

陈丽娟是双井村小学的民办老师,代着这所小学三个年级的语文课,她的一大一小两个孩子也在学校里头读书。如果不是因为这两个孩子,年初的时候她差点辞了民办教师的工作,跟表姐去南方的一家玩具厂打工。

表姐在那家玩具厂当上了生产组长,一个月工资带加班费,能拿两千多块,而她一个月的代课费只有六百块,就这还不能按时的领取。

陈丽娟如果没有记错的话,镇上拖欠她的代课费至少有一年三个月的,也就是十五个月工资。

没办法,全镇有十几个村,每个村小学都有五六个民办老师,加起来就是一百出头,一年光是这些民办教师的代课费就要几十万上百万,镇上哪有那么多的钱啊。

这天上午,陈丽娟刚给娃娃们上完课,村主任一脸激动的跑进了校园。

“陈老师,告诉你个天大的好消息!”

“村长,能有啥好消息啊?你可别逗我寻开心。”

“真是好消息。昨天镇上专门开会研究解决民办教师的问题,杨镇长发话了,说不仅要马上解决拖欠的民办教师工资,今后还要给民办教师每年定期增加工资,还要送你们去师范学校进修呢!”

“啊,这……这是真的吗?”陈丽娟激动的有些说不出话来了。

“是不是真的?镇上刚才已经来电话通知了,是镇教办的邱主任亲自打过来的,要求你们全校的老师明天都要去镇上开会,到时候李书记和杨镇长亲自到场,你去了就知道!”

陈丽娟赶紧派了两个学生娃娃,去跟在家里做农活的另外两个民办老师通知这件事情。民办老师的身份是农民,不是国家认可的公务人员,所以他们不仅要在学校代课,还要在家里种属于自己的那份田地。

星期六上午,镇政府的大会议室里坐了两百多人,全镇的公办教师、民办教师,镇上跟教育口子有关的办事人员,各村的支部书记都在这里了。

主席台上没有坐人,但却吸引着台下两百多人的眼睛。主席台的长条桌子上,摆着整整齐齐的一大摞红票子,看那高度,估计一百万是挡不住。

教办邱主任拿着花名册挨个的点名,凡是没有到场的,都在名册的备注栏内写上原因。

九点半,杨烈和李家才准时走进会场。李家才拿起话筒说道:“今天把全镇的公办、民办教师集中到这里,目的只有一个,那就是给大家吃颗定心丸,鼓舞大家好好安心本职工作。因为种种原因,这些年镇里在教育方面投入的十分有限,对广大的教职人员关心照顾不够,还拖欠了民办教师一年多的工资,在这里,我向大家赔礼道歉!”

李家才说完话,把话筒交给了杨烈。

“在讲事之前,咱们先把大家最关心的事给办了!请大家按照邱主任叫到的名字上台领钱!发钱之前,我给大家简单解释一下,因为这次比较着急,所以没办法马上就把拖欠各位老师的工资详细数字全部统计出来,所以我们就按人头发整数。所有的民办教师,每人发两万元,肯定是比拖欠你们的工资总数要多,多出来的这些,回头给你们仔细解释原因。所有的公办教师,每人发一万元,因为你的工资是从县财政走的,拖欠比较少,这个数字听着没有民办的多,但实际不少。”

杨烈说完,邱主任带着财务所的两名工作人员上了主席台,开始给所有老师发钱。邱向平喊一个人的名字,就有一名老师上台,一个工作人员将两沓刚从银行里面取出来的百元红票子递给老师,另一个工作人员则让领钱的老师在数据表上签下自己的名字。

差不多是十秒钟领一个人,半个小时之后,原本堆放在桌子上的钱堆只剩下不多的几十扎,所有领到钱的老师都是事情兴奋的坐在台下,等着书记和镇长讲话。

陈丽娟两只手紧紧的握着崭新的两万块钱,泪水在眼眶里面打转,从她走上讲台的这十年,今天是她真正开心和高兴的一天。

李家才和杨烈坐上了主席台,李家才将话筒让给了杨烈,示意他给大家好好说几句。

杨烈也不谦虚,对着话筒说道:“刚才的话没说完,台下多领了钱的各位老师们千万不要紧张,我保证不会把你们多领的再要回来!”

哗……,台下一片会心的笑声,接着就是潮水一般的掌声。

等掌声退去,杨烈接着说:“昨天邱主任跟我汇报的时候,大概讲了一下民办教师的收入水平,执教年龄超过20年的,一个月是800块代办费;执教年龄超过10年的,一个月

是700块;执教年龄低于10年的,一个月是600块。说心里话,这个工资,实在是太低了!可是,就算这么低的工资,全镇也拖欠了广大民办老师10到15个月的!”

“大家心里肯定有怨气,我能理解。但是,我也问了其他几个乡镇,有的拖欠教师工资甚至长达三年!所以,横向比较的话,咱们镇以前还是走在前头的。为什么会拖欠?因为镇里没钱!以前大家都说‘有理走遍天下’,可现在的情况是‘有钱走遍天下,没钱寸步难行!’”

“有句话说‘再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育’,我们镇上现在招商引资工作取得了一定的成绩,现在有了活钱,我办的第一件事就是赶紧给大家把拖欠的工资发了。不仅要把拖欠的发了,我还要给大家补一笔奖励和津贴!刚才你们领到手的两万或者一万,不是多了,是还不够!我已经跟财务所打好招呼,他们会尽快的把奖励和津贴数字报表做出来,然后在镇政|府的公示栏内进行公示,后面再给大家全部补齐,一分钱都不能少!”

“哗……”,又是一阵潮水般的掌声响了起来。

“今天除了给大家吃颗定心丸,我还想把今后镇上如何解决民办教师的想法跟大家透个底。下一步,镇上会请市里资深的几位国家一级教师过来,组成一个教师能力考核评估小组,对全镇的公办和民办教师执教能力水平进行全面综合的考核评估,考核成绩优秀的民办老师,镇里会给他们把工资提到每月1800元,考核成绩良好的民办老师,工资提到1500元,考核合格的民办老师,工资提到1200元,考核不合格的,劝退!”

“刚才说的是民办教师,公办教师这边,考核结果与镇政府的补贴直接挂钩,具体的办法会有专门的通知下发到每个公办老师手中。”

“最后,我还想强调的是,除了考核评估制度,镇里还会每年选调认真负责,踏实勤奋的老师去市里的示范学校进修,还会用各种方法鼓励广大教职员工提升学历水平。以后,民办教师有机会转公办,公办教师有机会读大学本科,本科学历的老师有机会去读研究生!”

一阵接一阵的掌声,在礼堂内不断响起,秦阳镇上的两百多名老师被一波接一波的幸福和惊喜冲击着。

(本章完)

展开全部内容
友情链接